Autoridades, estructura institucional, historia, misión, visión y compromisos de servicio de la Municipalidad de Maipú.
Conocé a las autoridades que integran el equipo de gestión de la Municipalidad de Maipú.
MS
José Matías Stevanato fue elegido intendente del Municipio de Maipú en 2019 y reelecto en 2023 con el 53% de los votos. Con una fuerte vocación por lo público, se ha desempeñado como Senador Provincial y Jefe de Gabinete del municipio.
Bajo su liderazgo, Maipú ha impulsado políticas innovadoras en deporte, educación, obra pública, cultura y desarrollo humano, obteniendo en 2021 el Premio Nacional a la Calidad, que reconoció al municipio como modelo de gestión moderna y eficiente.
Casado con Gianina y papá de Valentina, integra su vida familiar y sus valores de fe con una visión de gobierno cercana y participativa comprometida en construir un Maipú que crece con oportunidades, progreso y orgullo para cada vecino y vecina.
Equipo de gestión.
JP
Cuenta con amplia trayectoria en la gestión pública a nivel provincial y nacional. Se ha desempeñado como Jefe de Gabinete del Ministerio de Agroindustria y Tecnología y del Departamento General de Irrigación, así como funcionario de la Agencia Argentina de Inversiones y Comercio Internacional.
MG
Licenciado en Administración de Empresas por la Universidad del Aconcagua y MBA en Gestión de Negocios Internacionales por la Universidad de Santiago de Chile. Cuenta con trayectoria en entidades como CAME, la Federación Económica de Mendoza y la Corporación Vitivinícola Argentina vinculado al fortalecimiento de pymes y productores.
EM
Ingeniero Vial con amplia trayectoria en gestión pública, a cargo de la planificación, ejecución y supervisión de obras públicas. Enfocado en el ordenamiento territorial, la modernización de la infraestructura y la mejora de la calidad de vida de los vecinos.
GA
Con amplia trayectoria en la gestión pública, ha ejercido el cargo de Concejal del Departamento de Maipú. Trabaja por una gestión participativa y articulada, que prioriza soluciones concretas y fortalece el tejido comunitario de Maipú.
CB
Cuenta con formación en Relaciones Públicas e Institucionales y una sólida experiencia en comunicación y liderazgo. Desde su actual rol impulsa políticas que fortalecen a emprendedores, comerciantes y pymes, promoviendo el turismo y el desarrollo local como ejes estratégicos.
AD
Con una amplia trayectoria dentro del municipio, ha desempeñado funciones administrativas y operativas que hoy le permiten conducir el área con experiencia, compromiso y cercanía territorial. Su objetivo es ofrecer respuestas rápidas y efectivas a los vecinos, asegurando entornos más limpios, seguros y saludables.
LC
Con una amplia experiencia en distintas áreas de la gestión local, su trabajo está orientado a promover la articulación institucional y el fortalecimiento del tejido social, especialmente en la zona Este del departamento.
Conocé cómo se organiza el equipo de gobierno de la Municipalidad de Maipú. Esta estructura funcional refleja las áreas clave, sus dependencias y vínculos operativos, para garantizar una gestión eficiente, coordinada y al servicio de los vecinos.
Accedé al organigrama formal del municipio, donde se detallan los niveles jerárquicos, funciones y relaciones entre las distintas áreas de gobierno. Este documento es parte de la política de gobiernoabierto y orden administrativo de la gestión.
Un recorrido por los orígenes, la formación y la identidad de Maipú:
La historia de Maipú se remonta a tiempos ancestrales. Los pueblos huarpes fueron los primeros habitantes de estas tierras y dejaron una huella profunda en el territorio y en nuestra identidad. El nombre Maipú o Maipun, en aquella voz mapuche que con el tiempo se españolizó también nos vincula con el Maipo chileno: su volcán, su río y su provincia, y con aquella tierra histórica donde el Ejército de los Andes contribuyó a sellar la libertad de Chile el 5 de abril de 1818.
Durante la década de 1820, distintas familias comenzaron a sentar las bases de la población local. A lo largo del siglo XIX, ese crecimiento fue consolidando una comunidad cada vez más numerosa, activa y productiva, que con el tiempo convertiría a Maipú en uno de los departamentos más pujantes de Mendoza.
En 1855, ante el crecimiento de la población, surgió la necesidad de establecer límites geográficos y administrativos. El entonces gobernador Pedro Pascual Segura señaló los límites de la zona conocida como “Cruz de Piedra”, perteneciente al Departamento Séptimo de Campaña. Tres años después, el 14 de mayo de 1858, el gobernador Juan Cornelio Moyano creó oficialmente el Departamento de Maipú. Para la Villa Cabecera se tomó como referencia el lugar donde se levantaba el nuevo templo y fue designado como primer subdelegado el teniente coronel Juan de la Cruz Videla.
La noche del 20 de marzo de 1861, un gran terremoto sacudió Mendoza y dejó una profunda marca en su historia. Templos, viviendas y edificios de la capital quedaron destruidos y la provincia atravesó horas de dolor y desolación. En Maipú, aunque también se sintió el sismo, los daños fueron menores que en otros sectores.
En ese contexto, fray Manuel Apolinario Vásquez, de la Orden Mercedaria, cuyo templo había sido destruido, decidió trasladarse a Maipú con el propósito de reedificar el templo en honor a María de la Merced y construir nuevamente el convento. Junto con una comitiva de vecinos impulsó el desarrollo de la nueva Villa de Maipú. Entre quienes hicieron posible ese proceso se destacó José Alberto de Ozámis, quien aportó su capilla personal y donó extensiones de terreno y manzanas destinadas al trazado de la nueva villa, el 31 de marzo de 1861.
Con el paso de los años, Maipú recibió a inmigrantes provenientes de distintas partes del mundo. Sus familias, su trabajo y sus costumbres formaron un verdadero crisol que enriqueció la idiosincrasia maipucina y ayudó a consolidar una identidad profundamente ligada a la tierra, a las variedades de vides y olivos y a una cultura productiva que todavía distingue al departamento.
Ese espíritu emprendedor también quedó reflejado en figuras como Juan Giol y Gerónimo Bautista Gargantini, quienes en 1896 crearon la que llegaría a ser considerada la bodega más grande del mundo. Su legado permanece como símbolo de una comunidad que siempre buscó crecer, producir y proyectarse, sin perder sus raíces.
Esta es parte de la rica historia de Maipú: la de nuestros antepasados, la del esfuerzo compartido y la de generaciones que hicieron de este lugar una tierra pujante en todas sus expresiones. Es el Maipú que nos anima, nos enamora y nos alegra; el que nos llena de orgullo y mantiene viva esa identidad que los maipucinos sentimos y conocemos, convirtiéndolo, simplemente, en el mejor lugar para vivir.
Principios que orientan el trabajo del Municipio de Maipú y su compromiso con la comunidad.
El Municipio de Maipú tiene como misión promover el bienestar de la comunidad, mejorando la calidad de vida de cada uno de los vecinos y vecinas del departamento de manera continua, a través de políticas públicas participativas, equitativas y eficientes.
Mediante una gestión eficaz e innovadora, el municipio impulsa la igualdad de oportunidades, el acceso a los servicios públicos de calidad y la participación ciudadana activa en todos los distritos del departamento.
Maipú crece y se proyecta al mundo sin perder su identidad cultural, promoviendo la gobiernoabierto, la calidad en la gestión y un desarrollo socioeconómico local fuerte, inclusivo y sustentable.
Proyectamos un Maipú integrado, eficiente, inclusivo y sustentable, donde cada vecino y vecina acceda a oportunidades de crecimiento, servicios públicos de excelencia y espacios comunitarios que fortalezcan la identidad cultural y la participación en el progreso de sus comunidades.
Somos una institución cercana, abierta y transparente que busca acompañar a la comunidad en cada etapa de su desarrollo. Nuestro trabajo diario se orienta a generar soluciones concretas, escuchar las necesidades de los barrios y garantizar que todos los maipucinos puedan acceder de manera equitativa a los servicios públicos.
Conscientes de los desafíos actuales, ponemos a disposición una amplia gama de prestaciones que incluyen el mantenimiento de calles, alumbrado público, recolección de residuos y obras de infraestructura que mejoran la vida cotidiana. A su vez, fortalecemos el acceso a la cultura, el deporte, la salud y la educación, entendiendo que el bienestar integral de las personas es la base de un municipio inclusivo y con oportunidades para todos.
La Carta de Servicios es más que un documento: es una herramienta de confianza y un compromiso público con la ciudadanía. A través de ella expresamos nuestra responsabilidad de trabajar con eficiencia, cercanía y gobiernoabierto, garantizando que cada acción municipal tenga un impacto positivo en la vida de la gente.
Nuestro propósito es construir un Maipú que avance junto a su comunidad, sumando esfuerzos entre el Estado y la sociedad civil. Creemos que la participación ciudadana es esencial para una gestión moderna y democrática.
Por ello, invitamos a cada vecino a ser parte activa de la toma de decisiones, a través de canales de consulta, foros de diálogo y programas de colaboración. Sus opiniones, aportes e inquietudes son el motor que guía nuestras políticas públicas y nos permite diseñar proyectos que reflejen la verdadera identidad de Maipú.
Sabemos que la confianza se gana con hechos. Por eso, trabajamos de manera planificada y responsable para que las obras lleguen a cada distrito, para que los programas sociales se implementen con equidad y para que los servicios se presten con calidad.
De esta manera, renovamos nuestro compromiso con la gobiernoabierto, la innovación y la escucha activa. Juntos, vecinos y municipio, seguimos construyendo un departamento pujante, solidario y con visión de futuro.
